为切实提升毕业生求职竞争力，帮助同学们掌握面试核心技巧，从容应对即将到来的招聘会，6776永利集团近日通过线上会议的方式开展2026届毕业班老员工求职面试技巧专题培训，辅导员主持培训会，共计660名员工参加培训。

培训中，辅导员深入剖析当前就业市场的招聘趋势与单位用人标准，以简历精修，打磨实习经历、专业技能等为核心亮点，同步开展模拟面试、求职礼仪指导，解决员工简历同质化、面试发挥不稳等痛点，指导同学们用数据和成果量化自己的实习经历与经验。面试环节，老师从面试前的心理调适，到面试中的沟通技巧，再到面试后的复盘跟进，进行了全方位的拆解与指导。

在互动问答中，同学们踊跃提问，就“如何回答职业规划类问题”、“跨专业求职的劣势如何转化”等困惑与老师进行了线上交流。老师耐心细致地一一解答，并给出了许多可操作性强的“小妙招”。

此次培训内容充实、针对性强，不仅为同学们提供了一个学习交流的平台，更有效缓解了大家的求职焦虑，助力同学们在求职道路上迈出更加坚实的步伐，以饱满的热情和严谨的态度迎接未来的护理工作。